Stichting Re-Boost is een zorgorganisatie die jongvolwassenen begeleidt die vastlopen in hun ontwikkeling. Bij Re-Boost zoeken we betrokken mensen die zelfstandig kunnen werken, initiatief tonen en ...
Vrijwillige Marketing- en Communicatiemedewerkers (De Fondsenwerver)
Praktische informatie
Vacature • Project (Tijdelijk)
Contactpersoon
Kim Thomasz
#116702
Scan me of ga naar www.vcweesp.nl/o/Re-boost2/vacatures--bijeenkomsten/Vrijwillige-Marketing--en-Communicatiemedewerkers-De-Fondsenwerver/116702 om je aan te melden
Re-Boost zoekt een vrijwillige Werving & Conversie Specialist (4–6 u/pw) om financiën, donateurs en vrijwilligers te vergroten. Interesse?
📝 Algemeen Functieprofiel
Re-Boost staat aan de vooravond van een grootschalige groeifase en zoekt een gedreven Communicatie & Marketing Team om onze impact en zichtbaarheid structureel te vergroten. Dit is geen vrijwilligerswerk waarbij u achterover kunt leunen; we zoeken doeners, aanpakkers en innovatieve denkers die snel kunnen schakelen en willen bouwen aan een movement. U komt te werken in een gloednieuw team, onder leiding van de directeur, met volop ruimte voor eigen inbreng en creativiteit. Kennis van of affiniteit met de leefwereld van jongeren en jongvolwassenen en het sociale domein is een absolute pré.
📢 Vacature : Werving & Conversie Specialist
Deze functie is gericht op het vergroten van onze financiële slagkracht en het werven van mensen die cruciaal zijn voor onze missie.
Kerntaken
• Wervingscampagnes: Ontwikkelen van gerichte communicatiecampagnes voor het aantrekken van:
- Financiële Middelen: Donateurs, Sponsors, Filantropen en Members.
- Menskracht: Vrijwilligers en Samenwerkingspartners.
• Doelgroepsegmentatie: Begrijpen hoe je de communicatie aanpast om te converteren, gericht op diverse
doelgroepen: van gemeente tot bedrijven, tot jongeren en particuliere donateurs.
• Impact Vergroting: Communicatie die onze impact duidelijk en meetbaar in beeld brengt, om zo de noodzaak
van structurele financiering te onderbouwen.
• Financiële Structuur: Meedenken over de communicatiestrategie om Re-Boost toekomstbestendig te maken door
structurele financiële middelen te genereren.
✅ Gevraagde Kwaliteiten
• Ondernemend en resultaatgericht.
• Sterk strategisch denkvermogen (weten hoe je mensen tot actie beweegt).
• Aantoonbare interesse in fondsenwerving en het sociale domein is een groot pluspunt.
💼 Wat Krijg Je Ervoor Terug?
• Een Warm en Divers Team: U wordt onderdeel van een gemotiveerd en warm team dat samen de schouders
eronder zet.
• Netwerkuitbreiding: Kennismaking met het uitgebreide netwerk van Re-Boost (jongeren, bedrijven, gemeenten,
partners en andere professionals).
• Impact Maken: De kans om uw vaardigheden direct in te zetten om de toekomst en de impact van jongeren en
jongvolwassenen in onze maatschappij positief te beïnvloeden.
• Professionele Groei: Veel ruimte voor eigen inbreng, creativiteit en de ontwikkeling van uw portfolio in een
gloednieuw team.
• Vrijwilligersvergoeding op Termijn: Bij het behalen van de gezamenlijke financiële doelstellingen en de groei van
de stichting is het streven om op termijn een vrijwilligersvergoeding te kunnen uitkeren.
Gerelateerd aan
Over Re-boost
Stichting Re-Boost is een zorgorganisatie die jongvolwassenen begeleidt die vastlopen in hun ontwikkeling. Bij Re-Boost zoeken we betrokken mensen die zelfstandig kunnen werken, initiatief tonen en begrijpen dat hun inzet het verschil maakt. Er zijn veel verschillende taken en mogelijkheden binnen de organisatie. Dit verschilt natuurlijk per ervaring en beschikbaarheid. We zoeken mensen die willen leren, openstaan voor feedback en zich met energie inzetten. Wat je bij Re-Boost vindt, is ruimte om mee te bouwen en te groeien.
Bekijk meer vacatures / bijeenkomsten van Re-boost